12月18日昆明滇投公司召開(kāi)2023年度黨建、黨風(fēng)廉政建設、意識形態(tài)工作、領(lǐng)導班子和領(lǐng)導班子成員四項考核工作動(dòng)員會(huì )，領(lǐng)導班子成員、各部門(mén)負責人、各基層黨支部書(shū)記參加會(huì )議。
開(kāi)展四項考核工作，是根據當前國企改革形勢和公司工作實(shí)際，結合公司加強國有企業(yè)黨的建設、領(lǐng)導班子建設和作風(fēng)建設，壓實(shí)管黨治黨政治責任，落實(shí)黨建、黨風(fēng)廉政建設和意識形態(tài)等工作需要決定的，也是著(zhù)眼于進(jìn)一步提高公司干部隊伍素質(zhì)，推進(jìn)干部管理工作科學(xué)化、民主化、制度化建設而采取的重要舉措。
會(huì )議要求，一是各單位要統一思想，保證考核工作思想認識落實(shí)到位，進(jìn)一步激勵公司全體干部職工圍繞公司發(fā)展戰略?shī)^發(fā)進(jìn)取、奮力拼搏，形成比學(xué)趕超的競爭氛圍，推進(jìn)各項工作制度的有效落實(shí)，為公司實(shí)現轉型發(fā)展目標奠定堅實(shí)基礎。二是把握重點(diǎn)，保證考核工作各項措施落實(shí)到位，考核要實(shí)事求是，切實(shí)履行職責，全面正確地評價(jià)被考核單位的成績(jì)、發(fā)現問(wèn)題和不足，真正將各項考核工作的“像”畫(huà)好，為公司黨委決策提供準確可靠的依據；被考核單位要端正態(tài)度，正確對待考核結果，多做理性思考，要從自身找原因，從主觀(guān)上調整工作方法和思路，不斷適應公司改革轉型發(fā)展的需要。
